Le bon emploi, en entreprise, dans la durée.
Depuis 2015, l’association ACCES JOB rend accessible l’emploi en entreprise aux personnes avec un handicap intellectuel, dans tous les secteurs d’activité avec une variété de métiers, grâce à un accompagnement sur mesure, sur le terrain, dans la durée.
Nos chiffres clés 2025
Un accompagnement construit à partir de chaque personne
Complet
Projet professionnel, préparation au monde du travail, vie sociale, intégration en entreprise et évolution professionnelle :
nous agissons sur l’ensemble des dimensions qui contribuent à un emploi durable.
Sur-mesure
Chaque parcours est construit selon les compétences, les aspirations et les besoins de la personne, ainsi que les réalités du poste et de l’entreprise.
Sur le terrain
La personne apprend et progresse directement dans son environnement professionnel, au contact de son équipe et avec l’appui régulier de son conseiller en emploi.
Dans la durée
L’accompagnement ne s’arrête pas une fois l’embauche réalisée. Son intensité évolue en fonction des besoins de la personne et de l’entreprise.
Notre ambition
Amorcer un mouvement collectif, grâce à une solution qui a fait ses preuves, pour faire de l’embauche de personnes en situation de handicap intellectuel une évidence, pas une exception, une richesse et non un frein.
Insérer durablement plus de jeunes
88% des personnes en situation de handicap intellectuel souhaitent travailler en milieu ordinaire
(Source : Fédération Trisomie 21 France, juin 2024)
Créer davantage d’opportunités
Ouvrir plus de portes d’entreprises dans des secteurs variés pour répondre à la diversité des profils que nous accompagnons.
Faire évoluer les regards
L’inclusion vécue au sein d’une équipe permet de dépasser les idées reçues et de démontrer concrètement que la différence peut être une richesse.








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N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos initiatives d’inclusion professionnelle et découvrir comment vous pouvez contribuer à créer un impact positif dans la vie de personnes en situation de handicap.